第三百零四章：管团的那些破事（1）
面对现在的场景。－》唐涵不仅仅要管自己的。还要弄自己的业绩。而且还要完成张云飞交代的任务。整天过的是迷迷糊糊的。唐涵每天的事情总是做不完。于是。唐涵就天天的熬夜。唐涵其实有机会提前去睡觉的。但是唐涵失眠了。
这让唐涵感觉到很痛苦。别人都说。晚上十点到十一点是美容的时间。但是对于唐涵來说。这个时候她有可能正在处理自己团里的事情。或者是 处理自己客户的事情。等悠闲下來。唐涵还要去找潜在客户的资料。
唐涵一忙起來就是到了凌晨。等到唐涵眼眯一会。白天又來了。唐涵很努力的利用着白天的时间完成张云飞给的任务。但是。上午总是会被睡过去。下午呢。唐涵很郁闷。总是想不通。先去找会客户吧!还是先做张云飞的任务呢。
原來这个部门不一定找客户要出去。这个部门还有另外一个名字。叫做电话销售部门。可以通过电话來和别人联系的。从而从电话里谈交易。如果谈不好的话。再去他公司谈。唐涵之前有点郁闷。
因为她有点不懂。铁杨鸿早就知道可以用电话联系客户。为什么还要带自己出去呢。铁杨鸿对着唐涵解释着。那是因为 他始终感觉这样沒有诚意。如果亲自的话。就算是被拒绝了。还是有机会扭转的。
唐涵听到铁杨鸿说的话沒感觉到他说的话。很有诚意。不过。唐涵比较懒。还是喜欢用着电话联系。就算是死的话。那就多打。多打几通。就可以多点客户了。唐涵此刻更加无语这个部门了。
这个部门还需要团长再培训。。。
明明做的事情和转正之前的差不多。不过。之后的业绩看到不仅仅是交易的量。而且还是成功率。不就是有这个区别么。为什么还要弄的那么麻烦。唐涵始终感觉到很郁闷。而且进來的人都不是想要一直当的。压根就沒很充分的时间。
铁杨鸿对着唐涵强调着。时间并不重要。重要的是业绩做出來。唐涵的心里感觉到很憋屈。“我嘞个去。沒有时间打电话。那來的机会做业绩啊。还真她的 站着说话。不腰疼。”问他怎么提高业绩的方法。
他说的是≤人。督促人。此话说和沒有说有什么区别。每次开会的时候。还总是强调你缺少管理经验。多和别的团长学学。唐涵变的渐渐的不爱说话。因为感觉沒什么好说的。最后明白了。是自己高估了这些新人。
于是。唐涵改变了自己的策略。不耐烦的变成了忍耐。每次回答别人问題的时候。自己的心里都会嘀咕下。“别这样。她们都是新人。你不要太高估她们了。慢慢來。”唐涵想要等着她们自由的发挥。
然后再从他们当中挑选人。但是。等他们自己成长真的是太慢了。入不敷出啊。唐涵最终下定决心。每天抽半小时去陪他们。好吧。本來就应该这样做的。只是自己感觉麻烦。想等他们发挥出來之后再來管。
这样果然是不行的。人要有压力才有动力。唐涵的嘴角掺笑。这应该是活该的吧。想要轻松。想要自由。给她们。她们不给力。那么就來点压迫吧。就像是高老头里的一句话：你越沒有心肝
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