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第三十六章 测评 第八十六节(2/2)
多还不认识,她感觉每个人都好,给少打一分都心不安,一想都给了满分。

    杨扬对每个人都认真打了分,在他的心中没有领导员工之分,只有工作优劣之分,所以他是最后一个投票的。

    李凤依开始给季兴歌打了满分,在最后检查一遍时,又改了九十分,她心里明白,季兴歌虽然说的好,不一定给自己打高分的,再说了,他的分高了,自己的分就低了,人心隔肚皮,谁知道谁对自己好呢……

    …………

    有的打完分不愿意看到结果,就回去了。看着偌大的会议室只有稀疏的十几个人,历一己对着季兴歌吼道:“你怎么组织的,人都去哪里了?”季兴歌想跑出去叫人,历一己又怒道:“你的手机干什么用的?”季兴歌忙用手机一个一个部室联系,让回去的人马上回来。无论他怎么叫,一部分人就是不回来,气得历一己对着季兴歌恼怒道:“我真不知道你怎么干的。”当着大家的面,又受到了批评,季兴歌感觉无地自容,真想大声说:我还不干了呢。但他没有说,忍住了,看着测评的结果出来了,从第一次的前三名,一下子下降到中下游了,他立时有了世态炎凉的感觉,好在没有排倒数之列,但时毅和常笑被排在倒数了,原先倒数的王朝,这次却进了前十名,原先前几名的李凤依这次却也倒数了。因此,李凤依对季兴歌就产生怨恨情绪,同时也庆幸自己没有给他打高分。

    测评就是这样――有时无情有时也无道理。

    测评完毕,季兴歌看到李凤依分数很低,立即给她打了电话,李凤依根本无法理解和相信他了,说:“你到底厉害啊。”

    “我和你还差多少啊,我可是给你打了高分啊。”

    “好了,我有数啊,人心隔肚皮……”

    “喂喂……”

    李凤依把电话扣了,显然是生气了。季兴歌放下电话,心里说不清什么滋味,测评能说明什么呢?特别是在这样的气氛、环境下,自己并没有给她打低分啊。

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