“同志们，我刚接替杨部长的工作，方方面面都不太熟悉，还希望在座的诸位多多支持，在工作安排上，如有不当的地方，有对不住大家的地方，或大家有什么疑问，请及时提出来讨论……”
简短的开场白之后，周文斌率先破除了原来杨部长在位时制定那些陈规陋习，提出了一些全新的理念，应用现代化的管理模式，重新安排和布置任务，对每个人手里的工作做了明确的分工。
人们常说，新官上任三把火，没有规矩不能成方圆，周文斌按照公司的章程，重新制定了一套管理制度和一些员工赏罚制度。
他这种合理化的安排，大胆的尝试，充分体现了旌东集团公司“人尽其才、物尽其用和、各尽所能”的方针。
没想到，这个平时只知道潜心钻研工程设计的家伙，居然还有领导才能，具备领导人的天赋。
简短的话，说到大家心坎上，周文斌在会上的言谈举止，他的所作所为，令大家刮目相看、心悦诚服。
随后，员工们依次发言。
周文斌认真听取了大家的意见之后，大声说：
“大家还有什么疑问和好的建议吗？”
大家齐声说：“没有了。”
“那就散会！”周文斌扫视了在场诸位一眼，补充说：“散会之前，我向大家说一件事，那就是今天晚上六点半，我在旌东大酒店餐厅准备好晚餐，准备为杨部长开一个欢送会，希望大家准时参加。”
林浩率先站出来说：“杨部长原来把我们奴隶一样看待，他走就走呗，我们为什么要给他开欢送会？”
唐姗姗补充说：“对呀，这死老头早就该滚蛋了，我们为什么还要和他一起吃饭，再次看到他那张老脸？”
两人平时都是针尖对麦芒，但在对待杨部长的问题上，倒是同仇敌忾，建立起了统一战线，看来，物极必反，杨部长在位时还真是不得人心。
“话不能这么说，杨部长毕竟带着大家打拼了这么多年，没有功劳也有苦劳，他所作的一切还不都是为了公司的发展？”周文斌劝告大家说说：“我认为，看一个人，不应该总往坏处想，应该多想想别人的好，如果没有杨部长，我们就没有今天的团结，大家说是吗？”
一阵雷鸣般的掌声之后，周文斌宣布散会。
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