来都是避开她。所以她其实并不了解什么，再加上她一惯不掺和厂子里的事，别人来问她什么都说不知道,时间一长，大家也就知道,这一位是不管事的。
“你女儿真是出息啊,也难怪你这些年还是老样子,一点没变过,享福的命啊。”坐在柳满红旁边的人，看着台上的叶悠悠，再看看下头的柳满红，满是羡慕。自己年轻时也是厂子里的风云人物呢，可是谁叫子女不争气呢，现在老了，不就是比较子女。
“这孩子，从小日子过的苦，特别懂事，有今天都是靠她自己。”柳满红也是与有荣焉。
袁大朋做了讲解，他的普通话说的十分好听，加上演讲时，有一种天生的况怎么安置。资金从哪里来，谁来监督，都做了详细的说明，让人几乎挑不出毛病来。
但还是有人站出来嗡声嗡气道：“要是你们故意卡着我们，说我们都不合格，不适合上岗呢。为什么非要考核，直接安排岗位不就行了。”
这一说，引来一大片人的附和。就是呀，他们都是多年的老职工了，还得考核才能上岗，实在让人难以接受。
叶悠悠站了出来，“因为这个社会环境已经不一样了，虽然很多人接受不了，但事实就是这样。我不想说好听的话，哄着大家，骗着大家，因为好听的话，大多都是骗人的话。你们现在需要的是切实的解决问题，而不是继续活在谎言和欺骗里。大家有多长时间没发工资了，生产线有多长时间没开了。还要想回到过去，有意义吗？”
“更何况，你们当中的很多人，都是读过书，有多年工作经验的员工。难道你们觉得，不能胜任我们所提供的岗位？”
“那当然不是，我看过了，超市的工作也很简单，有些人年纪比我们还大呢。我的意思是，你们会不会故意卡我们，让我们上不了岗。”说话的人很不服气，认为叶悠悠在避重就轻。
“那我也想问你，我为什么要这么做？我的超市，物业公司，都是面向社会公开招聘，同样的条件，同样的要求，同样的工资，谁合适谁来。为什么在同等条件下，我卡住你们的上岗资格，然后再费力去登广告，去招聘别人呢，我又省不了一分钱工资。”
下头坐的人都笑了起来，这倒是的，什么岗位什么工资，人家定好的事。不招你，招别人不也得出这么多钱吗？
不得不说，总有这么别扭的人，也不知道脑子里在想什么，好像全世界的人闲着没事干，都在琢磨着怎么害他。
说话的人摸摸脑袋，倒也坦然，“这个回答我觉得很满意。”
“明明你问的是废话。”下头有关系好的同事嘲笑他，一推一搡的，气氛反而变得好了。
又陆续有人站了起来，不管是叶悠悠还是袁大朋，都是镇定自若的应对。
对于有些刺头明显无理的问题，叶悠悠直接怼了回去，“如果像你想的那样，企业都是来干慈善的，干不了半年就得亏损关门，你们是不是又得重新出去找工作呢。”
晚上回到家，柳满红不停的往女儿碗里夹菜，“当时你回答的那么强硬，我还以为大家会
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