董，你过看一下。”
“嗯!”
周晓涵拿起刘韬放在自己面前的资料，笑着对她说幸苦你了。
刘韬只是拘谨的站在周晓涵桌前，慌乱的说道。
“周董，这都是我应该的，而且这些也就是跑跑腿的事。”
周晓涵没接刘韬的话，而是坐在椅子上认真的看起了这些资料起来。
刘韬见状，也是赶紧沏了一杯甜汤水，周晓涵在哺乳期，自然不能喝咖啡，茶这些带点刺了。
“好的，我马上去安排!”
刘韬赶紧回复道，不然省得周晓涵淹及城鱼。
“小刘，你顺便看看陆总准备的怎么样!”
☆、第一百四十六章进行时
“好，周董，我马上就准备去。”
刘韬听见周晓涵吩咐，立马抬脚噔噔声中远去。
周晓涵则是看着文件档案深思起来。
“公司两年时间，就造成这种事情发生，看来我果然还是挺悠闲没上进心啊！”
至于周晓涵为什么如此感想的话!
这得从周晓涵组建公司就说起了，公司组建之处，周父就投资一笔当做公司资金链，当起运作，剩下的则是周父亲自挑选这方面人才，才让公司挑起大梁。
所以刚开始这个所谓的影视公司就是一个皮包公司，在陆富盛的运转下逐渐发展到如今新兴公司，当然其中还是周晓涵出力很大。
公司刚开始资金问题，有周晓涵父亲顶着，人际交往关系，在陆富盛人脉关系和周父关系也是强到没边，更别说刚开始公司投资剧本有周晓涵把关，自然可谓是一帆风顺，也是太过于容易关系，也造成今日之隐患。
公司凝聚力不高，没有同患难，自然公司不齐，当然现在倒是小问题，但是等到公司壮大了，那可就是大问题了。
这种情况很容易造成扎堆，就是拉帮结派，当然这也是不可避免的，问题是怎样让它良性发展，不然，造成官官相护的那种局面产生，无疑就是再吸取公司血液啊！
还有一种，那就是挖人，比如人家敌对企业，开高薪拉你公司高管，什么重要人员，如果公司凝聚力不高的话!
没准人家一开口，周晓涵这边已经不干了，尤其是位负重任的情况下，话事人没了，这种情况最为严重，前期做的大半都是白废功夫了。
“这些都是公司的全部档案，其中专门典型的都已经划出来了，放在了右边的桌子上。”
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