怔怔一副不怎么安心的样子走了。
出去后她直奔董事长那里汇报了金主爸爸陆大总裁的反常状态，请示眼下该怎么办。
董事长大骂他这个大力栽培的人事秘书是不是脑子被门挤了，那就把那个经理一起安排到那间办公室去办公吧，这还有什么好问的。
人事秘书立刻回头去后备会议室向陆既明和宁檬说这事。结果她到门口时无意间耳闻目睹了这样一幕。
宁檬：“你受得了这屋的味儿吗？受不了别硬撑着，去办公室吧。”
陆既明：“我就是要让你看看，你能待的地方我也能待，这没什么了不起的！”
门口的人事秘书有点感动。这是多么平易近人深入基层的金主老板啊。
被感动了的人事秘书敲了敲大敞的门，请示：“陆总，要不您和宁经理都到办公室去看资料吧？”
陆既明拧着上半身回头看了她一眼，直接回绝：“不用，我们俩就跟这看了！行了你去忙你的吧，有事我们叫你，没事不用再过来了。”
人事秘书在对勇于踏入泥巴里开出金花花来的金主爸爸的感动中，恋恋不舍地离开了。
留下一脸懵逼的宁檬和靠在椅子上斜眼瞪着前任秘书的社会人明哥。
宁檬推推眼镜：“陆总，没受什么刺况，看看每次变更背后股份变动的情况,分析一下为什么变动，从变动中能否分析出背后的一些事情。比如代持，比如原股东之间是否因为撕逼拆伙,比如以非实物出资的股权作价是否公允出资是否有瑕疵……
然后一边看资料，一边在电脑上形成记录。有问题的地方要标注出来,针对问题能想到解决办法的给出建议,想不到解决办法的留白,等待和律师会计师开会时一起讨论解决方案。
这样按部就班，所有资料查阅完，一份初步的尽调报告也就完成了。
陆既明斜靠在椅子上，一手伸长搭在旁边椅背上，一手搭在会议桌上，时不时敲一敲，他这样子怎么看都像个穿着西装的大痞子。
他就用这副不耐烦的痞子样，其实很有耐烦地教着宁檬。
每教完一项还不忘坚持嘴损一下：“你这都不会，还做什么项目啊，干脆别做了赶紧回来
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