“那我们这边工资是多少？”郭泰来是真的不了解，所以冲着旁边的米飞飞问了一句。“
基本工资一万二，社保医保都有。”米飞飞压着火气冷笑着回答道：“每年十六个月薪水，还不算奖金。要是研究出了成绩，成为项目组组长的话，会涨到一万八到两万。”这
就尴尬了。听到这个数字，那个国企的领导一脸的别扭表情。“
那个，胡在厂里是负责什么项目的？能调动多少资金和人员？”郭泰来不再问工资的事情，转而问项目。
“郭总，我在厂里没什么项目，就是哪个领导遇上什么问题了才来找一下我，其他时候我就在技术科打杂。人员？只有别人指挥我，我指挥不动别人。资金更谈不上，连项目都没有，何谈资金？我倒是有想法，可不让干啊。”领导没回答，胡却笑着回答道：“所以我在春节前两个月，就已经打了辞职报告。”
“那这个辞职报告厂领导批了吗？”郭泰来很认真的问道。“
批了。”胡非常肯定的道：“我这里还有领导签字的辞职报告，还有离职的全套手续。正常离职。”郭
泰来又看向了那个国企领导，对方有点不敢看郭泰来的眼睛。
“那是领导不了解情况。”国企领导急忙分辨道：“事实上胡参与的是高度机密的项目，事关我们厂的最新产品工艺。”
“那个，离职的时候有签竞业禁止协议吗？”郭泰来打断了领导的话，直接问道。“
没有！”胡很肯定的回答道。
“有签保密协议吗？”郭泰来再次问道。
“没有！”还是胡非常非常肯定的回答。“
那这不好办啊！”郭泰来的语气中也为难了起来，看着国企领导道：“正常离职，也没有什么竞业协议和保密协议，那胡想去哪里就去哪里啊！”
“可这事关我们厂的机密，这是国家机密。”国企领导的脸色也难看起来，这事情占不占理不，但厂子里离不了胡才是真的。今无论如何也得让胡回去，必要的时候把事情闹大，让厂里保卫科出马都得把人带回去。
“要不这样。”郭泰来好像很替对方考虑一般：“胡呢，已经离职了，这是事实。另外呢，胡已经和我们签了就业协议，这也是事实。如果贵单位非要胡的话，也不是不行。”听
到郭泰来的话里有转机，国企领导立刻又带上了笑容：“还是郭总明事理。”
胡那边已经皱起了眉头，看着郭泰来的目光也有些不对了。米飞飞也是怒目相向。郭
泰来依旧还是笑眯眯的，转头冲着米飞飞问道：“米总，胡签合同时签的违约金是多少？咱们给领导们个面子，只要他们把违约金给了我们，我们就和胡解约。”“
违约金啊！”米飞飞一愣，然后立刻笑了起来：“我去查查。”站起身来，带着笑一扭一扭的离开了会议室。
等到米菲再次进了会议室之后，满脸的笑容：
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