第三十五章 大裁员 第八十二节
对于林兢顿的调离，从心理上说，他季兴歌并不比赵薇薇好受，眼看自己苦心经营即将完工的大厦顷刻间垮塌，他能不伤感、难过吗？所以看到赵薇薇的表情，他不仅理解，也有同感。
季兴歌围着大楼转了几圈，忽然感到无事可做了。拿起手机，在手里玩弄着，也不知给谁打电话好了，他知道此时最好有个知心人说说话、诉诉苦，心里还能好受些。他拨通了陆茹的手机，陆茹说话不像以前那么喜悦了，声音很小，漫不经心的感觉。季兴歌也没了话说，停顿了一会，只好说：“没事吧，那，拜拜吧。”
“拜拜。”陆茹说完接着扣了，季兴歌拿着手机好长时间没有放下，“最近这是怎么啦？……”他伤感地自言自语。
突然手机响，他认为是陆茹打过来了，一看号码是李凤依办公室的电话，便心不在焉地问：“喂，你好，什么事？”
“不在办公室，跑哪去了。”李凤依说。
“还能去哪，就在楼下……”
“怎么说话有气无力的，哎，快上来，给审核一个文件。”
“什么文件这么急嘛，让常笑先放我桌子上吧。”
“是对几个分公司经理的免职通知，历总要的很急，快点吧……”李凤依说到这里，季兴歌一惊，怎么他刚来就调整人事呢？他快步上来，见李凤依在自己办公室门口等着，一进门，见赵薇薇已经走了，李凤依神色不满道：“这叫什么事呢？下去走了一圈，就不分青红皂白地免了一批人，这不是欲加之罪何患无辞吗……”季兴歌拿着李凤依草拟的文件，心情十分沉重，在免职的名单中，有工作十分突出的干部，也有自己非常要好的同事，拿起笔久久不愿下笔，看到李凤依站在一边，在批办单办公室主任审核一栏里草草签了自己名字，扔给了李凤依，一句话也不愿多说了。
季兴歌担心的并没有错，免了这一批干部，等于拆掉了支撑大厦的栋梁之才，恶果随之而来，整个公司效益急剧下滑，员工队伍动荡不安。
公司总经理室连续开了两天会议，会议主要议题听起来仿佛很有道理，也挺好听的——裁员增效。是啊，本来做了十个人的饭，却让五个人吃，他们能吃不饱吗？可是想过其他那五个人是否有饭吃吗？历一己才不管这些呢，他想裁员不仅是为了增效，还有自己的政治目的，必须在公司内部开展一次员工大裁员活动。
贾禹、江丽和刘太明都表示反对。
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