贾禹直截了当地说：“历总，你刚来时说员工是你的父母，要为广大的员工谋福祉，可你怎么说话不算数，出尔反尔嘛，裁员是不正确的。我认为干部员工队伍不轻易动的，员工是公司的财富。再说了，这个公司是林总亲手发展壮大的，不能他一走就搞什么改革，员工会伤心的，林总，哦，现在是林市长了，林市长会失望的。”
历一己坚持己见，说：“大家要弄明白一点啊，现在我是公司一把手，我说了算，不要总拿过去的那么点成绩标榜自己……公司现在人员太多，人浮于事，就拿办公室吧，一个办公室将几十人，能出效率嘛。”
“你是把物业和宾馆的人都加上了，其实真正办公室的人并不多。”分管办公室的段河一言不发，贾禹却极力反对。
历一己的声音开始大了，他说：“公司裁员之事是大势所趋，我们公司下一步还要上市，我们现在的规模发展不起来，将来如何上市？人员又那么多，能行吗？最近，我到各个公司转了转，都存在人员臃肿的现象，当务之急就是要解决人员问题，只有减员才能增效……”
江丽说：“现在国家正在大力倡导上岗再就业，我们搞裁员是不是与政策相违背，再说减员之事非同小可，有好多问题需要解决。”
刘太明说：“我不赞同裁员，不是我们公司过不下去了，快要破产了，我们公司正蓬勃发展，如果让一部分人员下岗了，特别对一些为公司立下汗马功劳的老员工，这很不公平的。再说了，目前就因为免了一批干部，效益就明显下滑……”
历一己说：“世界上无论做什么事都不是绝对的，我们要裁员，必然会影响少数人的利益，但不减员，就必然给大多数人的利益带来损失，我们是一个公司，要的是效益，人多了就没有效益，没有效益，谁也不能养活我们，因此要改革，就不能瞻前顾后，唯唯诺诺。”
“那些少数人就不是人？”面对刘太明的质问，历一己把桌子一拍，吼道：“你懂不懂会议纪律？你还是党员吗？”
“我正是一个党员才这样对你说话！”看到刘太明眼里冒火，历一己突然像泄气的皮球软了，说：“刘总，我们这不是在讨论嘛，有意见是可以提的，求同存异嘛，哈哈……”这是历一己来公司大家第一次听到了他干笑了几声。
“我希望各位慎重考虑裁员一事。”刘太明说完不说了。
历一己忙说：“今上午就到这里，下午接着开啊，大家回去都好好想想……”
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